Si administras una empresa en Colombia y ya tienes (o estás a punto de tener) trabajadores en nómina, la ARL no es un trámite opcional ni un «extra» del paquete de seguridad social. Es la entidad que responde económicamente cuando algo sale mal en el trabajo, y la ley coloca casi todo el peso de … Leer más
Afiliar a tu equipo a una Administradora de Riesgos Laborales no es opcional. Tampoco es simple. Entre formularios, clases de riesgo y validaciones previas, un solo dato mal diligenciado retrasa la cobertura de tus trabajadores. Esta guía reúne, en un solo lugar, lo que hoy está disperso entre el portal oficial y decenas de blogs … Leer más
¿Qué es Salud Total y quién debe registrarse como aportante? Antes de que cualquier empleado pueda elegir Salud Total como su EPS, la empresa debe completar un paso previo: registrarse como aportante. Aunque en el día a día se habla de «la afiliación de la empresa a Salud Total«, en términos normativos no es una … Leer más
Realizar la Afiliación ARL Positiva es uno de los pasos más importantes para garantizar la protección de la salud y la seguridad en el entorno laboral en Colombia. Ya seas un trabajador independiente que firma un nuevo contrato de prestación de servicios, un empleado dependiente que inicia sus labores o el representante legal de una … Leer más
La formalidad laboral es la vinculación de un trabajador mediante un contrato de trabajo legalmente reconocido, con afiliación vigente a salud, pensión, riesgos laborales y, cuando aplica, caja de compensación. Su contraparte, la informalidad, ocurre cuando alguien trabaja sin ese respaldo, sin importar si genera ingresos regulares o incluso altos. Esa distinción parece simple en … Leer más
